科技有限公司交通补贴发放办法

一、为规范管理职工交通补贴发放行为，有效控制厂交通费开支情况，现结合实际状况，特制定本办法。

二、发放范围：厂在册在岗职工，退养返聘人员；

三、发放标准：部 长 级：200元/人.月

副部长级：180元/人.月

主 管 级：150元/人.月

一般员工（包括原享受副主管待遇的人员）：100元/人.月

四、相关规定：

（一）凡在考勤月内休各种假（病、事、探亲、年休、婚丧、产假、育儿假等）未上班者，均按缺勤天数扣发交通补贴。

（二）厂各部门应根据本办法规定，按职工实际出勤天数统计造表，并附西安市内公共交通类发票，于每月1日至5日报人力资源部审核，由财务部统一发放。

（三）职工报销交通补贴应以部门为单位，所在部门收集各自职工交通票据，按规定形式一并粘贴装订签字，统一报销；无公共交通类发票的，其补贴不予报销。

（四）对已享受车补的厂领导班子成员，不同时发放职工交通补贴；对厂主管级人员从工资总额中列支的交通补贴予以取消，对其市内公务按公共交通票据实行实报实销。

（五）职工报销公务交通补贴经人力资源部审核后，报厂财务部在企业成本费用中支付，不再列入工资总额。

（六）各部门要严格按照本规定执行，不得随意扩大发放范围。

五、本办法由厂人力资源部负责解释，从 年 月 日起正式执行。

科技有限公司交通补贴发放办法 [篇2]

一、目的：

为提高工作效率、满足企业员工工作用车的需求、完善公司福利制度。经公司研究决定，明确车辆使用及其相关费用的处理，特制定本办法。

二、 适用范围：

公司主管级以上正式员工；

三、使用规定 ：

1、 报销目标车辆为以员工本人名义购买的车辆，并将相关手续递（驾驶证、车辆行驶证）交行政部备案。

2、 享有公司油费补助的员工应保证本车辆为亲自驾驶、供白天上班及外出办公时使用，不得将车辆私自转至他人使用。

3、 享有油费补助的员工将不再享有市内交通补助费用和办公车费报销，如遇市外、省外出差，按照差旅费报销标准执行。

4、请假天数≥3天，在财务核定的'最终报销金额基础上，按实际出勤天数核算。

四、报销事项：

1、补助以本车当月使用的油票单据为报销依据，不超过补助上限金额，对于非当月单据，不予以报销。

2、 每月1-5日为上月1-31日油费补助报销时间。

3、油费补助每月以报销形式进行现金补助。

五、补贴相关细则

补贴是一种公司行为，是公司对员工在日常工作中外出办公各项耗费，及上下班发生的各项耗费进行一定程度的资金补给，而非对其所发生全部耗费进行实报实销；

1、 补贴原则：

补贴具有职级差别，只有具有相应职级才可享有相应补贴。

2、 补贴职级确定：

公司总经理、公司副总经理、总经理助理、部门经理、部门主管均按公司任命

确定补贴级别。

3、 补贴规定：

3.1 公司在职员工按确定的相应职级执行车辆补贴待遇；

3.2 现有公司按职级可享受补贴待遇且已有私人车辆的管理人员，可依照本补贴办

法按级享受补贴待遇（外出办理公务，不可申请公务车，应自行解决交通）；

3.3现有公司按职级可享受补贴待遇且无私人车辆的管理人员，不可依照本补贴办法

按级享受补贴待遇。（外出办理公务的，可申请公务车）；

4、 补贴标准 （见附表）