重点岗位岗位职责（精选20篇）

在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的重点岗位岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

重点岗位岗位职责 篇1

1、瓦斯检查员必须经过培训，考试合格，持证上岗。

2、瓦斯检查员在安全生产中起监督检查作用，对本班内所在工作面的通风、瓦斯事故负责主要责任。

3、遵守矿各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，配合矿、队领导抓好安全生产。

4、必须严格执行现场交接班，并清楚班前会布置的工作任务，按时对所管辖范围的通风巷道、通风设施、局部通风、瓦斯监测仪器和设备完好情况进行检查，并做好记录。

5、严格按照《操作规程》执行瓦斯检查工作，负责处理当班出现的瓦斯超限及局部瓦斯积聚，如不能处理时必须立即向矿调度室汇报。

6、对可能导致瓦斯、煤尘事故发生的`违章指挥、违章作业及破坏安全措施的行为立即制止。遇有事故隐患及时与现场管理人员配合，促使其立即解决，确保实现安全生产。

7、监督采掘工作面打眼、装药、炮泥封填、水炮泥的使用及放炮撤人、设岗、停电等工作，严格按规程措施要求执行。

重点岗位岗位职责 篇2

工作职责：

1、负责北京地区KA客户的销售目标与市场开拓；

2、负责跟进销售协议、促销合同、产品进场工作的落实；

3、负责监管北京地区KA客户的终端陈列；

4、负责北京地区KA客户的`应收帐对帐、开票、收款及合同内各种票据的冲帐跟进工作；

5、负责跟进KA客户促销活动的落实、开展，协调区经理及各区业务跟进当区KA店的促销活动顺利开展；

6、定期参与与K/A客户作业务回顾，争取最有效的销售业绩。

岗位要求：

1、大专或以上学历，5年或以上快消品行业销售工作经验，2年以上KA客户管理经验；

2、良好的沟通谈判能力，具有团队合作精神；

3、熟练使用办公软件；

4、熟悉家乐福、大润发、麦德龙等系统操作者佳。

重点岗位岗位职责 篇3

1、安检员必须经过培训，考试合格，持证上岗。

2、安检员是当班安全生产的专职责任者，对当班的安全督察检查工作负全责。

3、开工前与班组长、瓦检查员等有关人员对工作面安全、瓦斯等情况进行检查，发现隐患，督促处理到位。

4、生产过程中，按照《三大规程》和岗位作业标准，负责对各作业地点进行巡回检查，发现隐患责令立即处理，制止违章指挥、违章作业，并对违章人员进行处理。

5、发现重大隐患，立即停止生产，督促处理;发现重大险情，立即停止作业，撤出工作面所有人员。

6、发生事故或险情时，协助跟班队长进行事故抢险，并及时向矿调度室汇报，发生重大人员伤亡事故，负责保护现场。

7、监督检查跟班队长、班组长、瓦检员、放炮员等上岗工作情况，发现脱岗，早退现象，立即停止作业，并向矿领导报告。

8、督促检查跟班队长、班组长、瓦检员，搞好当班“一通三防”和质量标准化工作。

9、安检员必须在井下交接班，同时在安检员交接班记录本上做好记录。

重点岗位岗位职责 篇4

岗位职责：

1、根据拓展中心各区域年度战略目标，开拓战略城市，带领营销团队完成ppp项目拓展任务。

2、承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户高层的良好沟通，持续获得新的.商业机会。

3、市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。

4、协调总部、设计及ppp中心相关资源以配合营销拓展工作。

5、对分管区域内项目的重要环节进行把控，参与政府谈判及合同谈判。

6、充分运用公司资源，协调金融、研发、设计、施工等相关环节力量，促使项目落地，达成业绩目标。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，性别不限，30—45岁。

2、 10年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验。

3、有大型项目拓展，项目落地经验。熟悉政府项目运作模式。

4、内驱力强，有强烈的求胜欲望。

5、逻辑思维系统性强。

6、善于内外部资源整合。

7、沟通能力强。补充要求：

重点岗位岗位职责 篇5

1、测风工必须经专门培训，考试合格后，方可持证上岗。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责。

3、按《煤矿安全规程》及其执行说明的.要求，进行全矿采掘工作面和其它进、回风巷道的风量测定，发现漏风及通风不合格的工程，要立即向有关部门汇报。

4、按月计划调配风量，向有关部门提出分配风量的基础数据，并负责所有通风设施的检查。

5、负责通风技术资料的观测，收集、统计、整理、管理工作，并妥善保管备查。

6、在进行反风演习时，测定有关参数和做好资料汇总工作。协助开展矿井通风阻力测定和风机性能测定等工作。

重点岗位岗位职责 篇6

1、按照公司规定的工作标准进行门店拜访，负责产品陈列并保证门店的合理库存量和健康库存周转率；

2、为零售终端客户处理订单并做好售点执行，持续稳定地达成月度各项业务目标及要求；

3、按照销售流程规定开发零售终端客户，保持并发展与客户的良好合作关系，加强销售网络覆盖上的运作；

4、执行渠道推广活动，包括分销达成、终端形象建设等；

5、及时地向直接主管提供关于竞争对手的'相关市场活动和价格变化的信息和简要分析。

重点岗位岗位职责 篇7

1、严格按《煤矿安全规程》和《煤矿瓦斯抽放规范》有关规定操作。

2、钻场(孔)施工时必须按设计进行施工，确保钻场(孔)的角度、位置、长度等符合有关规定。

3、打钻前及打钻过程中必须严格执行有关规定，出现各种异常情况时要按抽放钻场(孔)设计中规定的安全措施进行处理。

4、现场作业时必须在钻场设置甲烷传感器和便携式甲烷检测报警仪，必须有专(兼)职瓦斯员在现场检查瓦斯。必须在瓦斯浓度符合有关规定后方可进行作业。

5、每班工作结束后要按有关规定填写抽放工程班报表，按规定在作业现场进行交接班。

6、负责打钻过程中机械设备故障等异常情况的.处理工作，在保证工程质量的同时加快工程进度。

7、负责钻机的日常维护和保养及一般故障的维修工作。

重点岗位岗位职责 篇8

1、负责各井巷及所管辖采掘工作面煤尘冲洗工作，按照冲尘周期定期冲刷，保证煤尘不堆积，杜绝事故隐患，并认真填写冲尘台帐。

2、熟知综合防尘质量标准和掌握综合防尘安全知识。

3、负责管辖范围内防尘设施的`安装、回收及日常管理工作。

4、工作完毕后，要将工具放置整齐、固定牢固，并清理好现场。

5、搞好与其它工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

6、熟悉本施工地点的避灾路线及灾害防护知识，发现事故隐患或其它不安全因素，应立即汇报部门值班人员。

重点岗位岗位职责 篇9

1、测尘工必须经过专门培训，取得安全技术工种操作资格证后，方可持证上岗。

2、对本工作岗位的'安全工作全面负责。

3、熟悉《操作规程》，严禁违章作业。

4、熟悉井下采掘工作面的进展情况和各主要易积粉尘的地点。根据具体情况及时提出降尘措施和合理化建议。

5、定期巡回检测，完成规定检测次数、数据正确可靠。

6、及时将每次测尘记录填入台账。测尘完毕后，要填写粉尘测定结果报告表，月底做好本月粉尘浓度测定报告表，并及时上报。

7、有权制止违章作业，严禁干打眼。

8、爱护仪器，定期充电，校正，保持仪器完好。

9、负责仪器的送检、标校工作。

重点岗位岗位职责 篇10

1、仪修工必须经过专门培训，考试合格后，方可持证上岗。

2、对本工作岗位的安全工作全面负责。

3、负责瓦斯检测仪器的管理工作，各类仪表及备品材料建立使用和库存台帐，做到妥善保管，对无故损坏或丢失者要处以罚款。仪器检修室内器材安放整齐，清洁卫生。

4、负责对损坏或需修理的瓦斯检测仪进行及时修理、校正，并认真填写检修校正记录，提高检修质量，保证完好。

5、负责对仪器的`发放、收回和充电工作。每天在仪器的发放、回并收前，必须全面检查仪器的完好情况，确保在使用的瓦斯检测仪测定数字准确。

重点岗位岗位职责 篇11

1、对本工作岗位的通风安全工作全面负责。熟悉煤矿“三大规程”，不违章作业。

2、负责所管辖区域内的.风筒的运送、安装、拆除等日常维修工作。

3、对不使用的风筒要及时整理摆放或回收入库，掘进工作面必须有一节以上备用风筒。

4、负责检查局部通风机的运转情况，每班检查不少于二次，并认真填写风机管理牌板。不准随意关停风机，对停风的风机要查明原因，采取措施恢复正常通风。

5、严格按《操作规程》进行操作，风筒吊挂要平、直、逢环必挂、逢破必补、严禁花接。

6、严格交接班制度。

重点岗位岗位职责 篇12

1、负责教职工代表大会、工会代表大会的筹备组织工作，贯彻执行教代会的决议。指导做好二级教代会和各分工会的工作。

2、负责教代会执委会、工会委员会的日常工作。

3、协助党政组织发动教职工参与学校的民主管理，积极为学校的事业发展建言献策。

4、协助党政部门贯彻执行党的政策，维护教职工的.合法权益。

5、发挥宣传阵地和职工之家的作用，采取多种形式开展活动提高教职工的素质。

6、办好教职工集体福利，组织教职工疗休养。

7、完成上级部门和学校党委交办的其他任务，配合其他部门做好相关工作。

重点岗位岗位职责 篇13

1、通风设施工必须经过专门培训，考试合格后，方可持证上岗。

2、对本工作岗位的安全工作全面负责。

3、熟悉煤矿 “三大规程”，严禁违章作业，严格执行各项通风管理制度和施工安全技术措施。

4、严格按通风工程质量标准施工，确保构筑设施符合要求。

5、负责永久密闭、永久风门、临时密闭、临时风门、调节风窗、测风站、风桥的施工及设施的.安设。

6、负责通风设施的拆除与日常维修。

重点岗位岗位职责 篇14

1、必须经过专门培训，考试合格后，方可持证上岗。

2、熟悉《煤矿安全规程》和《煤矿抽放瓦斯条例》有关规定。

3、熟悉掌握瓦斯抽放操作规程，严格按照规程要求施工。

4、负责井下抽放管路的日常检查、维修工作，发现问题及时处理。

5、施工完毕的钻孔要及时合闭，确保合闭的钻场及管路不漏气。

6、及时反映，处理作业环境和作业过程中的.不安全因素，若发生事故，必须及时报告，并参加抢救。

7、负责对抽放系统的有关参数进行观测，并按规定填写有关记录，发现异常时要及时向矿调度室等单位进行汇报，按规定进行处理。

8、加强瓦斯泵维护保养工作，严格检查各部件完好情况，发现问题及时处理。

9、负责打扫抽放硐室内卫生，保持环境清洁。

重点岗位岗位职责 篇15

1、研究能力验证及其提供者、标准物质/标准样品及其生产者相关要求，制定政策和程序并监督实施；

2、识别能力验证需求，组织制定和发布能力验证计划，组织参加和实施国际能力验证计划；

3、组织实施能力验证计划提供者认可申请受理、评审、监督、扩项和复评活动并实施监控；

4、组织标准物质/标准样品生产者认可申请受理、评审、监督、扩项和复评活动并实施监控；

5、审查评审组提交的被评审机构评审材料的完整性、符合性，汇总评审材料交认可评定；

6、协助对评审员/技术专家进行培训、监督和评价；

7、负责能力验证专业委员会和标准物质/标准样品专业委员会的'相关工作；

8、承担认监委能力验证等工作；

9、参加与能力验证、能力验证计划提供者、标准物质/标准样品生产者认可相关的技术研究、业务开发、国际合作、委员会会议等工作。

重点岗位岗位职责 篇16

岗位职责：

1、负责指定项目的客服工作，解决客户提出的各类问题以及投诉等；

2、对指定用户进行外呼业务；

3、老客户的'回访维护以及新用户的拓展业务；

任职要求：

1、高中及以上学历、专业不限、经验不限；

2、具备一定的计算机办公应用知识，打字速度40字/分钟以上；

3、普通话标准流利，且具备良好的沟通能力；

4、为人耐心，细心，能接受重复性工作，具有较好的服务意识，工作态度积极主动。

重点岗位岗位职责 篇17

职责描述：

1、协助微博、微信等社交媒体的内容运营推广，发展粉丝和会员；

2、进行网络传播素材的收集和文案撰写、编辑、发布，策划并执行社交媒体推广活动；

3、协助集团节假日、周年庆等线上线下营销活动的策划与执行；

4、协助整合EDM资料，协调设计师完成EDM页面设计、修改、测试、执行和跟踪所有Email活动及数据统计工作，分析email跟踪结果；

5、主管交办的其他工作。

任职要求：

1、本科生以上学历，市场营销、电子商务、广告学等专业优先；

2、较强的`文字功底，优秀的沟通，协调，表达能力；

3、具有良好的应用能力，熟练使用办公系统软件；

4、认可企业的核心价值观。

重点岗位岗位职责 篇18

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

任职资格：

1、大专（含）以上学历或退伍军人，年龄20岁—35岁之间，专业不限；

2、敏锐的'洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

重点岗位岗位职责 篇19

职责描述：

1、负责配合完成相应的报表处理，基础数据处理，辅助展开后续工作流程；

2、负责配合优化师完成基本的优化工作，完成基本需求的'处理；

3、有效理解客户需求并及时应答，按时按质完成；

4、清楚内部工作流程、标准并严格执行；

5、每天监测所有投放渠道广告情况，进行动态性优化；

6、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作；

7、可以独立承接小的日常服务工作。

任职要求：

1、 0—2年SEM/信息流/广告运营相关工作经验；

2、专科以上学历，广告学、统计学、计算机、市场营销相关专业优先；

3、熟练使用Excel、PPT等办公软件；

4、良好的沟通表达能力和学习能力，责任心强。

重点岗位岗位职责 篇20

岗位职责：

1、进行招聘渠道拓展、维护、更新及各部门招聘要求，进行简历筛选及初试选拔工作

2、负责员工入离职、转正、调岗、调薪、考勤、休假登记等相关工作

3、建立维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息和资料

4、公司劳动合同的签订和日常管理工作

5、协助领导、修改和推行实施各类人事规章制度，及相关行政类工作

6、薪资核算等相关工作

7、销售部门各项支持工作

8、主管领导临时交代的`其他工作

任职要求：

1、熟悉快消行业，了解销售模式，有销售业务/督导/市场推广等工作经验优先

2、具有高度的责任心、团队合作与服务精神，抗压力强、不抱怨、性格乐观，具有亲和力

3、积极主动，学习适应能力强