职能岗位职责(通用15篇)

在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的职能岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职能岗位职责1

1、账户开立、整体账务核算、项目财务管理工作。

2、各项费用支出、资金使用的审核报批工作。

3、月、季、年度财务报表的编制、报送工作。

4、发票的购买、保管、填开、缴销及税费申报缴纳相关工作。

5、会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作。

6、负责协调维护当地税务部门关系。

职能岗位职责2

1、负责商业项目租务收支款项管理及年度预算执行情况监督及反馈；

2、负责商业项目月度资金计划的报批及执行；

3、定期提供经营性数据分析，资金流量情况，及时提供数据支持；

4、定期检查收付款执行进度及资金计划的执行情况，编制成本及经营类合同台账；

5、负责管理商业项目票证、会计档案，编制会计凭证，数据报表合并、月度纳税申报；

6、负责各部门的费用分摊与控制；

7、参与内部协作，负责对接总部及相关税务和银行职能部门。

8、公司领导交办的其他工作。

职能岗位职责3

1、材料系统的建立、维护、优化、更新;能合理地编制物资的采购计划;

2、负责项目的供应商调研、询价、建立采购信息库，为商务部及工程部物资采购提供信息;

3、负责对项目供应商的评审、推荐、合同的签订，负责对项目付款、项目结算的审核，有效提高材料成本控制;

4、建立健全合格供应商资源信息库，及时扩充储备合格供应商资源，定期对供应商绩效考评以及供应商关系维护;

5、及时了解施工进度，有效解决材料进场问题，确保工程材料及时供应。

职能岗位职责4

1.投资发展部与董事会战略委员会合署办公，负责对公司拟定对外长期投资的项目进行投资环境分析和调查，编制项目投资意向书。

2.负责编制公司中、长期发展规划。

3.项目投资意见书批准后，应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。

4.参与编制项目合作协议书。

5.签订协议后，协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。

6.对外长期投资要进行转让时，与财务部门提出投资转让书面分析报告，报总公司。

7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。

8.参与内部投资的可行性研究工作。

9.完成公司领导交办的其他工作。

职能岗位职责5

岗位职责：

1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态，根据公司投资策略需求，拓展投资业务、开发项目源；

2、负责投资项目的总体策划与实施，把握关键节点，牵头项目谈判、尽职调查、风险评估、立项与投资等各项工作；

3、全面负责投后管理及退出等工作，对已投资项目进行风险监控、分析评估，为企业提供增值服务；

4、协助领导开展新一期的基金设立及募资工作。

任职要求：

1、具有大型机构医疗大健康相关行业6—7年以上股权投资工作经验，有成功投资案例；

2、全日制硕士以上学历，生物医学等相关专业优先，对行业有深度的认知，具备丰富的人脉积累，具有募、投、管、退全面经验者优先

职能岗位职责6

办公室岗位职责

为规范电子版和纸质版的相关文件、合同、资质、资料的合理有序摆放，公司需要建立一个规整的办公司来实现相关文件的存储、收发和处理。办公室是公司重要的一个行政部门，肩负有重大的权利和义务，办公室岗位需要做好四部分，即电脑归类存储、文件柜存储，文件的收发、处理。

一、电脑归类存储

将文件按照几个板块分类，以时间、地点、部门、变动和不动等作为分类依据，建立起文件夹，主要内容有：公司资质、对外合同、员工合同、合作协议、公司照片、会议记录、员工工作计划等以word或excel的形式存储电脑、优盘、硬盘。

二、文件存储

将纸质的文件按不同的分类依据（时间、地点、事件、部门等）进行分类，主要内容有：公司资质、对外合同、员工合同、合作协议、公司照片、会议记录、员工工作计划等。将文件整理整齐，装好文件袋、贴好标签放置在文件柜中，文件柜钥匙自行保管，不可丢失。

三、文件的收发

1、公司往来的文件，集中从一个公共邮箱收发，由办公室负责公开对外的文件收发；

2、公司对外发文或各部门对内公开文件由各部门负责起草，部门负责人负责审核，经总经理签发后方可外发或公开。所有报总经理审阅的文件须经统一登记，填写《文件审批登记表》，经办公室专人分类后统一上报总经理审阅，审阅完成后再登记下发。

3、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。

4、机密文件由专人保管，特别是公司图片、数据库资料、价格资料等重要资料，确保文件的安全与完整。

5、根据存档时间及存档的必要性对文件进行销毁，需上报部门经理签字批准，按照要求进行相关文件处理。

6、陈达祥为办公室第一负责人，若发现文书丢失，办公室人员必须查明原因，如实向主管部门报告，若未查明原因，则由办公室负责承当。

四、文件管理规定

1、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。

2、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的

资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。

3、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

五、印章管理办法

1、公司行政章、合同专用章、法人章由公司财务负责妥善保存管理，全包安全。

2、严格履行审批手续。各类印章的使用须严格审批程序，一般《印鉴使用审批表》须经部门主管、经理签字，合同及对外发文、传真等重要文件审批须董事长签字，董事长也可授权于常务副总签字。不符合审评规定的，公章保管人有权拒印。

3、严格印章登记。印章保管人应审查并保存审批表，填写《印鉴使用登记表》,印鉴按规定使用完后及时收存保管。印鉴保管人不得私自使用印鉴，不得外借，违规用章。

4、任何人不得以任何事由要求在空白书面上加盖印章。不得携出各类公章或外借。

5、由于审批人的过错或者印章保管人的过错而导致公司遭受经济损失的，责任人应当负责赔偿或者有公司酌情处于相应的经济处罚。

六、电脑管理规定

1、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属于公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。

2、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。）

3、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。

4、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

5、研究工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违规，发现一次按迟到一次处理，执行迟到相关的罚款制度。

七、接待管理办法

1、根据来宾情况或公司通知要求，制定接待工作方案。提前准备接待所须的资料、物品和车辆，如需就餐应提前预定，实现统一行动，形成合力，忙而不乱。

2、做好接待的准备工作，包括：卫生、相机、纸笔、

茶水、水果、香烟等。

3、接待人员对客人要热情，不失礼节。

八、员工请休假制度

1、公司全员请假必须先申请，经批准后方可休假。

2、除非有重大事故，事假每月不得超过二天，扣除当日薪资。

3、一般事甲应于两天前请妥（急事经核准则例外），请假时必须填妥假单及职务代理人签名。

4、请假未经批准而私自休假者，已旷工论处，每旷工一日扣除当日薪资。

5、公司上班时间内，非由重要事故，不得临时请假超2小时，否则扣全日薪资。

6、轻微病假可商请部门经理核

准，经批准后方可休假。

7、公司会议不定期举行，一定会提前公告通知，全员参加，旷会按旷工处理。

临沧滇晟农林发展有限公司

20xx年6月8日

职能岗位职责7

（一）战略管理

1．负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作，督导公司发展战略的实施和调整。

2．负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。

3．负责根据公司自身资金、管理、资源优势，适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。

4．负责公司资本运作和资本性筹资工作，对符合条件的项目，通过引进战略投资者，提升项目的整体运营能力。

（二）投资管理

1．负责对拟投资企业或项目进行调研分析，评估企业或项目的市场价值，撰写投资企业或项目的可行性报告。

2．负责组织召开公司投资决策会议，对备选投资项目进行决策，确定对投资项目的审查批准意见。

3．负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作，规范出资企业的法人治理体系。

4．负责行使出资人权利，通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。

5．协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。

（三）资产管理

1．负责制定公司国有资产管理的各项规章制度，并组织实施和监督检查。

2．负责建立授权管理的国有资产档案，及时收集相关文件资料，做好公司现有存量资产的管理工作。

3．负责办理国有产权和国有资产的转让、变更、处置等审批工作，依法监督和规范企业国有资产的产权交易活动。

4．负责国有资产收益的监督管理，对国有资产实行经营绩效评价，保障国有资产的保值增值。

5．负责公司对外投资、出租、出借等资产的保值增值，按照规定及时、足额催缴国有资产收益。

6．协助其它职能部门做好下属企业的绩效考核工作。

（四）计划管理

1．负责编制公司年度投资项目计划，落实投资项目及下达投资计划。

2．负责定期编制年度投资项目完成情况分析报告，跟踪和指导出资企业的投资管理工作。

3．负责指导下属企业开展全面计划管理工作，提升计划管理水平。

4．协助公司其它职能部门做好公司年度计划及财务预决算编制工作。

（五）其他

完成领导交办的其他工作。

职能岗位职责8

职责：

1、负责公司财务方面的数据录入，会计报表及分析等工作

2、具有全面的财务知识，了解会计准则及相关财务、税务等法律法规；

3、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

4、了解和熟悉ERP财务流程，独立熟练运用ERP软件（用友、金蝶等），以及其他办公软件。

任职要求：

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、熟练钢材行业，具有5年以上一般纳税人税务会计工作经验；

3、熟练操作各种财务软件、Excel、Word等办公软件；

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

5、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务者优先；

6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

7、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

职能岗位职责9

1．主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。

2．调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。

3．审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。

4．监督和参与采购业务洽谈；

5．审核商品采购合同、协议；

6．收集供应商信息，组织对供应商的评估工作；

7．按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支

8．对本部门的工作负责。

9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督行政部其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

10．完成总经理、副总经理临时交办的工作。

职能岗位职责10

1、负责工厂建设期工程、物料、设备设施、咨询服务等招采;

2、负责工程运营期的生产原料采购执行工作，包括询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。

3、负责公司采购管理制度、流程、标准的完善、监督及落实;

4、负责公司供应商管理，包括开发、选择与考核，参与建立供应商管理制度，确保公司采购材料优质、高效、价廉;

5、负责采购成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案。通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格;

6、熟悉工程项目的施工工艺和造价，根据工程项目制定采购计划，管控采购材料质量、数量、进度，妥善处理项目剩余物资，限度降低采购成本;

7、负责与财务部门进行账务信息的核对;

8、参与采购业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况。

职能岗位职责11

1、本科及以上学历,财务、经营管理等相关专业,掌握财税、审计等法规知识,具备现代财务管理理念;

2、二年以上制造业或会计事务所内部审计或财务经验;

3、cet-6 ,具备英语读写能力,良好的文字处理能力,熟练操作办公软件;

4、熟悉内部审计流程,了解内部控制系统;

5、工作认真、严谨、责任心强,有团队意识。

职能岗位职责12

总经办职能及岗位职责

1.根据总经理(总经理招聘)室主任的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。

2.参加行政例会和总经理办公会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。

3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。

4.协助总经理室主任做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。

5.负责总经理的.日常电话接转。

6.完成总经理室主任交办的其它工作。

总经办秘书工作职责一

1、合理协助总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒;

2、根据总经理及总经办主任的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示,跟踪落实总经理布置的工作;

3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作;

4、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作;

5、负责机票、宾馆等预订工作;

6、总经理宾客接待工作;

7、随时接受领导的各种指示,完成领导交待的各项任务.

总经办秘书工作职责二

安排公司领导工作活动日程，完成领导交办的日常工作

任务1：安排公司领导工作、活动日程，陪同协助领导工作活动

任务2：完成领导交办的日常各项工作

协助本部门领导安排各种外事活动

任务1：接待到访的总公司领导及其他客户

任务2：协助本部门领导安排公司领导班子例会及业务例会，督促会议决议的贯彻落实起草各类公文

职能岗位职责13

1、熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；

2、根据公司制度负责日常费用报销单及付款申请单的核算及账务处理；

3、协助财会文件的准备、归档和保管，保证档案完整；

4、协助关联企业往来款的对账工作，统计数据；

5、协助与银行、税务等部门的对外联络；

6、领导交办的其他工作。

职能岗位职责14

1、全面负责综合部日常管理工作，充分发挥行政职能，协调公司各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制。

2、负责建立健全并完善企业各类规章制度，建立健全公司绩效管理与考核制度，并做好督查考核工作。

3、负责做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调，确保办公区安全、环境卫生整洁。

4、负责做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达，准确传达公司领导意图。

5、负责配合各职能部门做好重大会议的召集与组织工作。

6、负责公司办公会议的通知、组织及会议记录，监督各部门的会议精神的执行情况。

7、负责公司重要文件材料的整理与存档；

8、负责协调、指导、检查、考核综合部人员工作，聘用、解聘权限内人员，并对本部门出现的问题负总责；

9、负责完成公司领导交办的其他工作任务。

职能岗位职责15

1、掌握各个采购员的工作，做到可灵活调配岗位;

2、按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资;

3、采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉;

4、掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同;

5、熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准;