绿化主管工作职责5篇(优选)

绿化主管工作职责1

工作职责：

1、 负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

2、 负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的'造型等;

3、 带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

4、 绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

5、 要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责2

工作职责：

1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;

2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;

3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;

4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;

5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;

6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;

7、检查带领种植员工的'出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;

8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;

9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。

绿化主管工作职责3

工作职责：

1、 熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

2、 监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的'管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责4

工作职责：

一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;

二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的`完成;

三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;

四、做好各项目现场员工的安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;

五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系;

六、公司安排的其他工作。

绿化主管工作职责5

工作职责：

1、编制绿化施工和养护工作的方案和计划;

2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

3、绿化工作的'检查、考核等制度的建立和落实;

4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。