员工日常餐费补贴管理办法

为了解决员工日常餐饮，提高工作效率，，针对公司员工用餐补贴问题，特制订本办法。

一、适用范围：

本办法适用于所有员工。

二、补贴内容

为在职在岗员工提供12元/天餐补或提供免费一餐工作餐。

三、餐补管理

1、公司为员工提供12元/天餐补，餐补原则根据员工实际出勤天数随工资同时发放（休假、请假日不给于餐补，加班给予餐补）。

2、公司食堂为员工提供午/晚餐（根据岗位工作时间制安排）后，不再发放餐补，只提供1天/餐免费用餐，如员工自行需要在公司食堂用餐，则按12元/餐收取。

3、员工在食堂用餐时，先由行政部发放免费餐票，每周发放6张/人，员工如有加班则在加班申请单通过审批后在向行政部领取加班所需餐票，员工如有请假/休假则由行政部收回已发放的多余餐票，如有遗失则按12元/张从工资中扣除。

员工日常餐费补贴管理办法 [篇2]

为了解决教职工日常餐饮，提高工作效率，针对教职工用餐补贴问题，特制订本办法。

经费来源：教育局财政补贴编制内教师数×90%×12元/天

一、适用范围：

本办法适用于所有教职工。

二、补贴内容

为教职工提供12元/天餐补。

三、餐补管理

1、学校为员工提供12元/天餐补，个人支付8元/天的餐费，餐补原则根据报名情况，连续三天及以上不享受餐贴，可不用缴8元/天。

2、学校食堂为员工提供早/午餐补贴，餐费标准：早餐5元，午餐15元。

3、教职工本人才可享受，家属一律不享受。

4、教师领早餐、午餐要签名。

5、学校后勤收支情况均要公示。