员工餐费补贴管理办法

为调整公司伙食质量，切实提高职工的就餐标准，特制订提案管理提议，该补助因工作需要在食堂就餐的员工，按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。

一、 用餐现有标准：

对于用餐支付方式提出如下两种改善建议：

早餐标准：稀饭：免费 馒头5角（2个基准） 素菜2元，合计3元

中餐标准：面汤免费、一碗白皮面2元、一碗米2元/份、素菜2元/份、荤菜5元/份

晚餐标准：稀饭：免费 馒头5角（2个基准） 素菜2元/份 荤菜4元/份

方案一：

综上所述：员工人均日消费20元，公司承担60%、个人承担40%，现公司全勤为26天，那么，公司一个月给员工补助312元。为了计算方便，一个月给员工就餐卡中打入300元，不够的员工可以在每个月规定的'时间内去后勤中心充值。就餐卡中的现金不能提现，在员工办理离职手续时，可将

方案二：

许多员工晚上回家食用晚餐，宿舍员工300人，住平沙本地约300人，部分员工晚

上选择回家吃回，以每天100人在食堂食用晚餐计算，一餐公司出5元，100人公司要支付500元，如实行贩售机刷卡计算，避免公司浪费成本，以每天100人计算，每月22天，公司大约节约成本在11000元左右，而不在食堂食用晚餐的员工，不用支出餐费，公司补助餐费也不予返还。

实行每星期晚餐考勤制度，按人数报餐，减少公司开支，制定罚款条例，如临时加班人员，则按刷卡次数计算。

经与MIS沟通，做一套食堂消费系统大约在￥3500元左右，而节约成本每月将会在￥10000元左右。

备注：以上报价不含线路及施工，仅设备安装与软件调试；设备需与计算机之间485通信。

员工餐费补贴管理办法 [篇2]

为了解决员工日常餐饮，提高工作效率，，针对公司员工用餐补贴问题，特制订本办法。

一、适用范围：

本办法适用于所有员工。

二、补贴内容

为在职在岗员工提供12元/天餐补或提供免费一餐工作餐。

三、餐补管理

1、公司为员工提供12元/天餐补，餐补原则根据员工实际出勤天数随工资同时发放（休假、请假日不给于餐补，加班给予餐补）。

2、公司食堂为员工提供午/晚餐（根据岗位工作时间制安排）后，不再发放餐补，只提供1天/餐免费用餐，如员工自行需要在公司食堂用餐，则按12元/餐收取。

3、员工在食堂用餐时，先由行政部发放免费餐票，每周发放6张/人，员工如有加班则在加班申请单通过审批后在向行政部领取加班所需餐票，员工如有请假/休假则由行政部收回已发放的多余餐票，如有遗失则按12元/张从工资中扣除。