2017进修学校行风汇报材料

一年来，我校按照县教育局政风行风建设的总体要求，围绕“建设全省一流、全国知名县级教师培训机构”的目标，加强政风行风建设，全面推进各项工作：

一、内强管理，塑造学校良好形象

通过内部人事制度改革，实行全员聘任、竞争上岗，形成激励机制。加强作风建设，认真落实廉政建设八项制度，坚守十条底线。强化劳动纪律观念，坚持签到制和例会制，严格落实出勤奖惩制度。严格财务制度，实行定期财务内审制，严格控制“三公”经费管理，实行阳光财务。完善服务评价办法，实行服务对象“实时评价”体系，推行“首访责任制”，发挥示范窗口作用，使学校形象和行政效能得到进一步提升，深受社会各界好评。

二、开拓创新，师训工作不断取得新的突破

我校紧紧抓住“教师培训”这一主业，描准5年360学时的培训目标，服务全县中小学校和教师，探索出了 “校长思想治校、班主任文化治班、教师专业治教”的培训新思路。创新形式，扎实推进各级各类培训项目，切实提高培训的针对性、实效性。主动实现“三大对接”、“三大延伸”、“三大转轨”，切实加强与高校的合作，不断拓展教师培训的新途径。今年继续被评为华东师大优秀校外学习中心，正在申报的省级示范性电大有望在

年内获得成功。全年培训各类人员达4000多人次，课题研究取得新突破，由我校教师编写的《走向高效课堂》专著即将出版，面向全国公开发行。我校连续三年被评湖南省教师继续教育工作先进单位，并在全省师训工作会上作典型发言。

三、“创先争优”，推动学校全面发展

根据我校70%职工为中共-党员的特点和学校发展所面临的新形势，切实抓好“创先争优”和党员公开承诺活动，先后被评为县、市教育系统“创先争优”先进基层党组织。切实抓好校务公开工作，被评为“长沙市校务公开市级示范性学校”。切实抓好校园廉洁文化建设，着力从物质、制度、行为、精神四个层面推进“廉洁文化进校园”示范学校的创建工作，在检查评比中，受到局纪委领导的高度恳定。通过一系列的创建活动，凝聚力、战斗力得到进一步增强，学校形象得到全面提升，在多次政风行风面对面评议中，受到社会各界人士的高度赞誉。认为进修学校“门易进、脸好看、话动听、事易办”。

各位领导、同仁，我们深知，成绩的取得离不开局党委的正确领导，得益于各位同仁的鼎力支持，在此我深表感谢。

2017进修学校行风汇报材料 [篇2]

一、争做全县教师发展的朋友

我校作为宁乡县教师继续教育专门机构，全心全意为全县中小学校长和广大教师的`发展充当支持者和服务者，做教师的朋友。

1、规范教师继续教育学分登记，强化学分登记管理对教师继续教育的促进作用。到目前为此，我校已对全县教师近四年来学分完成情况进行全面登记，对教师继续教育情况进行了充分了解和数据统计，为今后教师继续教育工作的工展提供了科学的基础数据。

2、进一步加大教师培训力度。为了确保全体教师完成5年360学分的培训任务，我校进一步加大培训力度。到目前为止，今年我校共完成教师市级培训1692人、省级培训163人、国家级培训1196人，积极自主开展了本级的各类培训共3851人，以上四类培训共计6902人。同时，我校计划新开设教师寒假培训工作，并已为此项工作做好了相关准备。同时，我校在全省率先全面启动了中小学教师信息技术提升工程培训工作。

3、我校积极开展教研教改，不断推进高效课堂课改工作。我校承担了湖南省教科院科研课题《基于高效课堂的自

我教育策略研究 》目前进入结题阶段，受到了省专家的一致好评。我校积极开展高效课堂课改研究，著有《走向高效课堂》一书，成为全国高效课堂课改的指导用书。

4、创建教育阳光服务站。为了更加便利我县教师，为教师做好服务工作，我校认真建设教育阳光服务站，学校实施“首问”责任制，热情做好服务工作，让教师来我校办事享受“回家”的感觉。

二、建设学校职工幸福的家园

1、学校认真开展群众路线教育实践活动，建设民主、文明、和谐的校园。不断推进校务公开和党务公开，坚持学校职工大会制度，学校重大建设坚持走政府采购程序，将学校建设成为廉洁校园。

2、不断加强学校队伍建设。我校以打造 “五高型”教师为目标，从 “机制驱动、项目驱动、任务拉动、科研带动、文化舞动”五个方面着力， 全力大打造高素质培训者队伍，队伍建设取得重大成效。教师素质的大力提升，为我县中小学教师继续教育工作提供了可靠的师资保障。

3、关心职工身心健康。我校以工会牵头，开展有益的活动。如学校坚持“每天锻炼一小时”活动，已坚持两年，深受欢迎。学校进一步优化校园环境，改善办公条件，改善食堂饮食，出台积极政策鼓励职工学习等措施，关注关心职工

身心健康，让职工感受到实实在在的福利，让学校职工幸福的家园。

三、当好教育创强建设的参谋

1、加强调研、促进我县教育均衡发展。我校积极组织开展教师培训需求调查，问需于民，开展有针对性的培训，争取培训取得最大实效。根据调查结果，我校对全县乡村薄弱学校专门开展了送课送培训下乡，学校校长戴礼章、副校长黄琼、王建平、工会主席黎亿平均多次送培训下乡，深受广大教师欢迎。

2、社区教育工作取得突破性进展。在多年来不断努力下，今年我县召开了社区教育领导小组会议。在我校的全力支持和直接指导下，至今，我县已成立社区学校28所，今年有沩山、枫山桥、花明楼等三所社区学校被评为市示范性社区学校，专题片《沩山讲堂》作为二个优秀专题片之一在全省推介宣传。

3、出色完成县委、政府、县教育局交办的各项中心工作。

虽然我校人手和经费紧张，但克服困难，出钱出力，积极参加“心连心”活动、薄弱学校帮扶、全县征兵、教育创强、教育局停薪留职人员集中清理等各项中心工作，并出色完成任务。