计量检定个人工作总结范文

计量检定人员在日常的计量检定、校准工作中,经常会接触到汞、X射线、高危险病毒和细菌等各类有毒有害物质，计量检定人员工作总结有哪些呢?下面是的计量检定人员工作总结资料，欢迎阅读。

20xx年，我所遭遇了前所未有的困难，第一季度计量检定工作未通过行政许可，不能主动开展各项业务工作;信息行业拒绝检定在用强检计量器具，使业务收入产生近50万元的缺口;因收费困难，新项目车轮动平衡检定工作无法开展;县乡级医疗卫生单位拒检拒交费情况严重，直接影响到双目标任务的按期完成……。但我们并没有怨天忧人，而是在州局党组的关心支持下，进一步增强服务意识和全局观念，团结协作，不畏困难，及时采取自救措施，勇于创新，深挖潜力，营造和谐的工作环境，创造性地开展工作，圆满完成全年目标任务，业务收入首次突破**万元大关，共检定校准各类计量器具44648台件，业务工作、精神文明、党风行风建设等各项工作整体推进，综合水平全面提升，计量事业保持了健康、稳步、持续的发展势头。总结一年的工作，我所之所以能够战胜重重困难，取得有史以来的最好成绩，得益于以下几点：

(一)夯实基础,完善服务能力

基础建设是自身能力的根本体现，也是决定服务能力高低的关键，为此，我所今年下大力气抓好自身能力建设，不断完善服务社会的能力，这也是我所应对困难和挑战的制胜法宝之一。

1、法定计量检定机构抽查考核取得优异成绩，为我所创造了新的发展平台。今年我所被区局确定为法定计量检定机构监督抽查对象，为了使此次抽查达到提升我所整体水平的目的，在保证高峰期各项业务工作正常开展的情况下，所领导及全体专业人员牺牲双休日，顶着酷暑，对两年来的技术工作进行了认真自查自纠，对发现的问题及时进行了整改，从各面做好了考核准备。由于领导重视，职工状态到位，各项日常工作扎实，准备工作充分，我所41个检定项目、25个校准项目和3个商品量检测项目全部通过考核，考核成绩名列榜首，受到区局的表扬。此次抽查考核是对我所能力提高的确认，为今后的发展铺平了道路。

2、实验室建设有新进展。今年我所在资金较为紧张的情况下首先满足了实验室建设，为保证资金的有效利用，在设备的购置上十分注重投入与产出的关系，立项前认真做好可行性分析，力争以最小的投入获得最大的回报，保证设备的利用率，做到经济效益与社会效益兼得。全年投入资金57.79万元(占业务收入的21%)，改造实验室2间，购进测长仪、固液两项化冻解冻容器、温湿度检定箱、十万分之一电子天平、色谱检定仪等标准设备及配套电脑14台(套)，完成了瓦斯、温度二次仪表及商品净含量检验3个项目的改造、更新，新建二等标准金属量器、一等标准密度计、原子吸收分光光度计、气相、液相色谱仪、车轮动平衡机、血细胞分析仪7个项目，目前我所的社会公用计量标准达到47项，在全疆地州级法定计量检定机构中遥遥领先，使我州计量工作在交通安全、医疗卫生、工程实验室建设等各个领域也有了新的延伸，进一步提升了我所服务经济发展的能力。

3、人才培育有新成效。为快速提高人员技术水平，培育适应社会发展的复合型人才，我所认真落实“人才强检”战略，着眼创建学习型单位，加大人员的培训力度。一是拟定详实的内部培训计划，有的放矢地对干部职工进行培训，如专业知识培训、中层干部管理培训、计算机中级水平培训、少数民族干部汉语能力的培训以及学历教育培训等;二是注重培训质量，出台配套的培训办法，建立培训基金，将培训任务量化纳入到日常考核中，着重培养职工正确的学习态度，达到拓宽职工的专业知识面，充分开发职工的创新潜能，提高个体技术水平和整体服务能力的目的。截止目前共投入教育培训资金 23.4万元(占业务收入的8.4%)，培训人员用219人(次)，培训专业20个，培训面达100%， 5名专业人员代表州所参加了自治区局举办的心脑电图、原子吸收等3项计量标准量值比对试验，并取得一、三名的好成绩;全所45岁以下职工全部取得计算机中级证书，大专学历所占比例也上升到70%，一名少数民族职工达到了汉语中等水平，这些都为可持续发展提供了人力资源。

4、内部管理有新举措。规范是实现发展的捷径，是决定服务是否有效的根本，今年我所针对以往质量管理工作中存在的一些不适应方面进行了改进，一是认真研究工作，根据需要及时调整机构，对业务技术科和原技术服务部进行了整合，完成了《质量手册》和《程序文件》的第三次改版，对法定计量检定机构抽查考核中评审员提出的整改意见进行了改进;二是完善了各项配套的管理制度，从实际出发，推进质量体系的有效运行;三是加大日常监督抽查考核力度，修订了《考核细则》，要求每位职工以高标准对待每一个工作环节、每一个服务流程。对容易出问题的环节拿出切实有效的办法，以引起科室主任及职工的重视。严格规范的内部管理不仅规范了职工的工作行为，促进了服务质量的提高，更提升了外部形象。

5、信息化建设迈出新步伐。10月中旬我所的局域网建设已进入验收阶段，20xx年元月正式投入运行，局域网的启动将对提高工作效率、降低资源损耗有很大的帮助，为我所搭建一个快捷、便利、畅通的内外沟通信息平台，为快速实现现代化管理打造了良好的基矗

(二)以市场为导向，充实服务新内容

今年是伊犁州驶入全疆发展快车道的全面提速年，为使计量工作更好地融入经济发展，为伊犁州全面推进产业化、加快实现工业化、积极促进城镇化目标，切实发挥基础保障作用，我所坚持以市场为导向，转变工作模式，不断充实服务内容，取得了企业的信任，也使我所更加从容地应对各种困难。

1、在新项目的开拓上高-瞻远瞩，追求长远效益，充分考虑企业需求。如今年新建的石油密度计检定项目，就是我所为各石油公司增加的一项新的服务内容，解决了各加油站送检周期长一大难题，为企业节约了成本，受到了企业的欢迎，为今后的发展创造广阔的空间。

2、提高市场竞争意识，提供多元化的服务。随着强制检定项目的萎缩，单纯的计量检定服务已远远不能满足经济社会发展的需要，为适应社会发展，提高参与市场竞争的能力，我所今年新开展了沥青延伸仪、培养箱、温湿度表、验粉筛及血流变、钾钠氯等十余个校准项目，满足了企业对量值溯源的需求。同时所技术服务部也积极行动，在允许范围内最大限度地开展服务工作，帮助企业建立质保体系，制订产品标准，全年共为各石油公司等企业编写体系53套，为十类食品生产企业编写新十类食品准入申报材料3套，制定巴口香牛肉干等产品标准6个，优质的服务得到了企业的赞誉，也为我所赢得了良好的口碑。

3、改进方式找服务。为更好服务于我州铁路、公路及城镇建设等重点工程项目，从源头上保证工程质量，我所专业人员牺牲无数个休息日，深入到中铁十二局集团、伊犁河南岸干渠、山西水工局、伊犁河二桥、等重点工程项目实验室及州直各企业一线实验室，现场检定、校准计量器具，为工程质量和产品质量提供了可靠的技术保障。

4、急企业所急，切实为企业排忧解难。如为满足各大医院需求，及时派专业人员到现场检定氧气吸入器等医用计量器具，保证了医疗卫生计量器具的准确性;免费为伊钢公司培训天平、压力、温度等5个专业计量检定人员3名;在农副产品收购高峰期来临前，加班加点检定水分测定仪，保证收购工作顺利进行;为企业提供最新的仪器设备信息，免费安装新进计量仪器设备，主动帮助企业与厂家联系退(换)不合格计量器具，今年共帮助察布查尔县鸿运面粉厂等3家企业退(换)天平、干燥箱3台件，为企业挽回经济损失5000元等等，得到了企业的高度认可，我所的社会信誉度也因此大幅提高。

(三)探索合作新方法，推进事业良性发展

今年我所更加注重与各部门团结协作，尝试形成一种相互推动、共同发展的和谐局面，在州局各处室的支持下，与各县局的合作取得了新突破。

1、顾全大局，努力营造和谐的工作环境。一是本着脚踏实地干工作的原则，认真完成州局各处室安排的工作任务。如按要求及时上报各类材料报表，人事处、计财处、办公室有需要时我所也能及时提供帮助;积极协助计量处开展工作，在州局今年安排的县(市)质计所压力表量值比对实验中，我所作为主导实验室出色地完成了比对任务，在业务高峰期抽调业务骨干协助计量处到各县进行业务考核、对八县一市30余个加油站进行计量合格确认考核等，完成一年两次的定量包装商品净含量专项抽查等工作;及时为稽查队提供案源，随时派专业人员配合执法行动。二是以州所的技术优势真诚帮助县所提高技术水平、管理水平和检测能力。在县级法定计量检定机构考核及抽查考核前，两次到三个县所帮助指导进行自查整改，为县所做能力验证比对试验，并为县所无偿提供技术材料、技术规范及各种软件资料，免费培训衡器、天平、血压计、压力表、电能表检定专业技术人员40人(次)，特别在全疆县级压力量值比对前夕对各县20名参赛人员集中培训，充分体现了我所的服务意识，使今年伊犁州法定计量检定机构整体通过了自治区局的抽查考核。

2、沉着应对困难，积极寻找多方支援。今年，面对众多困难，我所在自救的同时，积极协调，取得了州局领导及各处室、各县局的帮助，如州局党组专门为解决电信部门拒检问题召开计量工作现场会议，主管领导亲自到各县局督查医疗卫生计量专项执法工作等;州局今年下发的各项计量专项执法检查、抽查通知等都凝聚了计量处同志们的努力，联通、移动公司电话计费器、汽车维修行业车轮动平衡等项目就是在计量处的帮助下得到了相关部门的支持;针对食品加工企业存在的超周期使用计量器具问题，质监处在年审通知中对各取证企业提出必须按周期检定计量器具的要求;特监处对锅炉的年审工作中也增加了按期检定温度计量器具的内容;稽查队有针对性地进行计量执法检查对我所业务工作起到了一定的促进作用;企业服务队以全新的工作方式为我所排除了部分工作中遇到的阻力;在定量包装商品净含量检验、医疗卫生专业、眼镜及温度等检定、校准项目上，行政管理部门和各县局给予了大力协助，尼勒克县局净含量检验工作做得较好，受检率达到了100%(停产企业除外)，察布查尔县局因监管得力，辖区内瓦斯报警器、水分测定仪等计量器具送检率较高。通过外力的帮助，大大降低工作开展的难度，挖掘出新的业务增长点，保证了业务量的稳步增长。

由于管理部门、执法部门及县局的密切合作，我所的业务工作10月份以后得到了快速推进，如果抛除电信计量方面的不利因素，今年的业务收入实际比去年增长了近30万元。同样，各县局也在合作中得到了回报，今年给县局的返还达20万元，较去年提高了33%。

(四)宣传工作实现新突破

宣传工作是让社会了解计量工作重要而有效的途径之一，通过宣传，也可增强兄弟单位之间的信息交流。今年我所在向报刊杂志投稿的同时，更加重视政务信息的报送，并充分利用网络快捷、面广的优势，向专业网投稿，让全国各地的同行了解伊犁州计量工作的发展动态。宣传稿件在法制宣传处及局办公室的帮助下超额完成任务150%，累计报送计量简报、动态20期，被各种新闻媒体及州局简报动态采用103篇(其中州局简报动态37篇)，较大地提升了我所的知名度，社会对计量工作的作用也有了更深入的了解，更有利于今后的工作开展。

(五)党建、行风、精神文明建设齐抓共管有新成果

党建、行风、精神文明工作的好坏，直接影响到全所的对外形象，我所十分重视三项建设工作，齐抓共管，切实抓出成效，有力地推动业务工作的开展。

1、党风、行风工作取得优异成绩。为使党风、行风工作扎实有效，我所按照州局党组保持共产党员先进性教育工作的统一部署，在州局机关党委的帮助指导下，组织全体党员及入党积极分子开展了保先教育活动，紧密联系计量工作实际和我所党员队伍建设现状，强化职工思想政治教育培训，开展学习型、实效型、服务型、廉洁型、诚信型单位的创建活动;开展远学贾士东，近学身边优秀党员刘敏、谭利文同志的活动;加大了党员后备军的培养，选送4名入党积极分子到州党校参加培训，为党组织注入了新鲜血液;结合第七个党风教育月，集中开展警示教育活动，强化职工的宗旨意识、服务意识和责任意识;开展了扶贫帮困活动，广大职工为贫困牧民捐赠衣物290件，为城镇贫困职工捐款2450元，在血库告急之时，5名入党积极分子无偿献血1000ml，使我所在社会上树立了崭新的行业形象。

为切实转变作风，所领导坚持不定期到各县局、企业及工程一线调研回访，帮助各科室解决工作中的困难，掌握县局及企业的需求信息，了解社会对我所党风、行风工作的评价，征求意见和建议。今年共调研企业46家，走访县局3次，发放调查问卷40份，对提高服务质量、服务水平，改进工作作风、增进与企业的关系起到了很好的促进作用。同时所领导班子还十分关心职工生活，不定期组织娱乐活动放松职工情绪，积极与住房公积金管理中心联系，将职工的住房公积金比例提高到24%，为职工解决后顾之忧，以多种方式调动职工积极性，激发职工的工作热情，推动了党风、行风工作与业务工作的协调发展。

11月初，我所代表四个事业所接受了自治区党风行风检查组的抽查，通过严格检查，检查组对我所的党风行风工作给予了高度评价，被评为优秀等次。

2、精神文明建设工作成绩突出。一年来，我所的精神文明建设以争取创建自治区级文明单位为目标，将精神文明建设贯穿到全所工作的各个方面，取得了可喜成绩。3月份被再度命名为市级“安全文明单位”，并被市喀赞其街道办事处表彰为综合治理先进单位、精神文明建设工作先进单位及支持社区建设先进单位，所长刘敏同志被州妇联表彰为巾帼十佳经济卫士，成为州质监系统首位获此殊荣的妇女干部，下半年又在直属事业所中率先获得了州级安全文明单位、档案管理自治区二级先进单位，并实现了与局机关、四个事业所整体进入自治区级文明单位行列的目标。

二、存在问题、原因及对州局的建议

今年，我所通过不懈努力各项工作都有一定的进步，但由于以下突出问题，许多业务无法更深入开展：

1、各工程项目使用的测绘仪器受检率极低，为工程质量带来隐患，给我所明年的工作造成一定的难度。

2、2004年取得生产许可证的塑钢门窗生产企业今年拒绝检定在用计量器具，使工作量受到影响，望相关部门加强证后监督工作。

3、管理部门工作安排后应抓好落实，如煤矿计量器具等专项检查通知下发后成效并不明显，至今为止，辖区内煤矿较多的霍城县仍未送检一台瓦斯报警器。

4、非强检计量器具的依法管理力度有待加强。

5、计量执法力度薄弱，成效差，电能表、集贸市场计量器具、医疗卫生计量器具等这些人民群众普遍关心的问题解决不好，群众对我们的工作就无法信服。

6、各县局履行监管职能参差不齐，造成我所相同的业务工作在不同区域取得的成效差别较大。

7、区局每年的机构考核、比对试验、对基层的人员培训、继续教育培训等各类培训工作均在下半年举办，而5月份开始到年底都是我所的业务高峰期，很大程度地影响到业务工作的正常进度，建议州局向区局反映此情况。

8、一些社会计量行站违法开展公正计量称重，无序竞争严重扰乱市场，呼吁加强对公正站的规范管理及执法检查。

9、为了更好地开展工作，我所在履行技术机构职责的同时，替代管理部门履行了部分管理职能，这并不符合工作程序，望早日改变这种职能倒置的现状。

10、建议管理机构从宏观上考虑事业所的发展，如在设备投入方面向计量倾斜，并加大计量人才的引进，解决我所高、新、尖人才匮乏的现状。

三、20xx年工作思路

20xx年，我所将继续以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十六届五中全会精神，认真研究工作，积极做好应对各种挑战的准备，履行好计量技术机构的各项职责，为创建和谐社会做出更大的努力，重点做好以下几方面的工作：

1、落实好《事业发展五年规划》，做好事业单位机构改革的准备工作，推进技术机构联合重组。

2、随着新《计量法》的出台，强检计量器具目录也大幅缩减，我所将及时掌握市场新动向，力争在新项目上有大的进展。

3、加强人员培训，提高整体服务水平。

4、加强与各部门的合作，争取在电能表、商贸计量器具、测绘仪器、通讯计量器具、车轮动平衡等项目有新的突破。

今年我局的计量工作按照市局党组要求，认真落实各项措施，扎实推进节能降耗服务，突出抓好民生计量工作，加强执法监督，对群众关心的集贸市场、加油站、烟叶站等计量器具开展计量监督检查。

一是完成了加油机两次强检工作，检查6座加油站加油机31台。

二是根据《云南省质量技术监督局关于开展强制检定工作计量器具建档工作的通知》(云质监局函〔XX〕5号)的通知要求，我局高度重视，成立领导机构，制定实施方案，在全县范围内开展了强制检定计量器具建档工作，通过检查，基本摸清了本县在用强制检定计量器具的基本情况，全县有电子秤88台，台秤12台，地磅5台，加油机36台，水表6500只，电表49087只，医用三源50台，公路管理速度监测仪1台，并建立了强制检定工作计量器具明细档案电子文档。

三是加强烟叶站(点)电子秤强检工作。完成了全县11个站(点)15台电子秤检定工作，为烤烟收购工作打下了基础。

四是对昊龙公司3台油罐车进行检查，督促对油罐车进行送检。五是对昊龙水泥厂、牛栏江磷化厂、大水井水泥厂、江底水泥厂、昆华化工厂5家企业的定量包装进行督促抽查。

六是根据《昭通市质监局关于转发〈云南省质量技术监督局关于在全省范围内开展加油机专项计量监督检查的紧急通知〉的通知》安排，组织力量对辖区内9座加油站28台加油机实施了一次突击监督检查，查处破坏加油机铅封的计量违法一家;检查加油机维修企业2家，2家均具有维修计量器具许可证。

七是“五一”长假期间，结合**XX樱桃节“节日食品打假保安全”专项整治活动，在全县范围内集中组织开展了计量专项监督检查工作，对县城文屏镇、小寨旅游区的餐饮业、集贸市场、商店超市、加油站等，检查餐饮店45家，未发现缺斤少量违法行为，检查集贸市场2个，有3把杆秤不合格已作没收并对业主进行了说服教育，检查商店超市29家，未发现计量作弊的违法行为，检查加油机28台，未发现破坏加油机铅封、偷换加油机主板以克扣消费者油量等计量违法行为。

八是根据《昭通市质量技术监督局关于转发〈云南省质量技术监督局关于贯彻落实节能减排、节油节电、全民节能行动有关工作的实施意见〉的通知》(昭质监通[XX]90号)要求，(1)多次组织职工开展节能减排相关文件的学习，并由办公室印节能减排资料发到每个职工手中;(2)通过板报、座谈会等形式，宣传提高节能意识，从一点一滴做起，为创建资源节约型机关做贡献;(3)节能工作制度化。对公务用车、办公用电、用水、用纸的计量工作加强管理，逐步实现水、电、油等的消耗数据分项统计，以实现节能目的。(4)加大企业节能减排的宣传指导工作。对5家企业(**理世实业有限责任公司、云南昊龙实业集团、昭通市昆华化工有限公司、**县江底水泥厂、**县江底牛栏江磷化厂)印发宣传资料，并实地入厂指导宣传，取得了显著成效。

电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节，而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的安全，而且它的准确、可靠直接影响到国家、企业及广大客户利益。我自2002年11月被评为电能表修校高级工以来，在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业，始终以一名高级工的标准，严格要求自己。始终如一的认真负责，勤业敬业，以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀，在自己的岗位上默默的工作，虽然在工作中取得一点点成绩，但通过平时的工作，我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。现将我平时工作作如下总结:

一 、努力工作，在实践中不断提高和锻炼自己

我在校所学习的'专业是发配电，因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班，工作紧张的学习生活，在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时，就突然结束了。我又开始我新的工作-电能表校验。时间，不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步，所以，在有限的时间内，尽量掌握更多的学习知识点，才是最重要的! 为了能迅速适应并做好新的工作，我虚心向老师傅学习，把自己的理论知识和实践相结合，工作取得不断的进步，在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器，关口表校验轮换，二次压降的测试工作，还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。我个人也被宜昌供电公司评为“安全先进个人”、 “优秀共青团员”的光荣称号。面对着所取得的成绩，我由衷的感到高兴，同时也感到一丝的忧虑:成绩只属于过去，自己却属于未来。面对不断的科技进步，表计的不断更新换代，只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作，自己才能不断的进步，不被时代所淘汰!

二 、加强学习，提高素质，在工作学习中提高技能

作为生产岗位的高级工，我每年都积极参加单位组织的技术培训:1993年先后参加湖北省供电局举办的电能表计量人员岗位培训，并先取得“电能表、互感器(计量检定员证)”;2002年7月取得“湖北省电力公司用电检查证(二级)”;2002年12月参加湖北省中试院举办的“测量不确定度的评定与表示”，并取得证书;还参加了湖北省中试院举办的“防窃电与反窃电的学习”;2003年4月参加省公司 “湖北电力营销电能计量子系统”程序的学习，在后来的实际应用中总结并发表了“关于‘湖北电力营销电能计量子系统’在计量测试中心实际工作中存在的问题” 一文，获得好评!通过这些学习和工作我开阔了视野，增长了知识、更新了观念，也进一步提高了自己的专业技术水平。我在加强自己学习的同时，平时也凭借自己工作中积累的经验帮助年轻员工的专业学习，给他们讲解专业知识，耐心的回答他们提出的一些专业问题，激发了年轻员工学习学习技能，钻研业务技术作好本职工作的热情。

三、 以身作则，用实际行动发挥共产党员的先锋模范作用

作为一名共产党员，只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用!20xx年是计量中心成立以来任务最特殊的一年，我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外，还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试工作以及新装、故障处理、送电检查等工作，最为重要的是“湖北电力营销电能计量子系统” 的在运用中存在的问题要及时更正，以便省公司和国网公司的领导检查。面对任务，我和科内其他技术骨干一起群策群力，连续奋战了一个多月，终于以优异的成绩通过了受检，保证了大计量的顺利验收工作。

四 、存在问题

由于客观及自身学习不够，工作中还存在一些问题，反映在管理上不是高效率及有一定误差。

五 、今后打算

“我们应该把学习当作一种兴趣，而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展工作，科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的工作中我打算做到两点:

1、学习新知识，主要是质量管理理论及控制理论的学习，按照PDCA循环工作流程，在电能表管理中加以应用。目标:按国标ISO900标准，努力提高管理水平，提高工作效率，理顺管理及业务环节。为此，准备根据业务传递特点和性质，编制“管理流程图”、“组织结构图”，从动态及静态理顺业务关系，真正做到各司其值。因为电能计量及管理乃闭环系统，需各部门配合，及时反馈信息进行纠偏，以便更精确控制，反映在工作中乃是精细、高效的电能管理，才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话，一旦检测环节失效，则该系统就不稳定，反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠，其后果是企业电能的丢失和净利润下降。

2、不断加强专业技术理论的学习，该项工作十分必要，是工作中纠偏及精细管理的重要保证。因此要努力提高自己的专业技术水平，在电能计量工作方面努力挖掘潜力。

我想经过上述两方面的有效努力，我部门的计量管理工作一定会再上一台阶，有力保障供电企业的可持续发展，为创建和谐社会贡献力量。