营销经理岗位职责15篇 - 职场

在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的营销经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

营销经理岗位职责1

岗位职责：

1、主要负责处理抵押贷款的客户订单，实施资质深度挖掘、客户订单、材料初审、确定细化的融资方案，做好融资九步。

2、销售中心保持紧密合作，及时反馈订单处理状态和情况，推动订单的成功处理。

3、业务经理：需要都有对个人客户（1—1.5万/月）

4、业务总监：机构渠道客户，有设计交易模式能力（1.5—2.5万/月）

任职资格：

1、35岁左右，统招本科

2、银行、信托5年以上工作经验，有金融信贷经验或销售工作经验者优先（C资深人员B主管过审批抵押贷款业务）

3、对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心和积极的.工作态度，有较好的市场营销、人际交往及公关能力

营销经理岗位职责2

【岗位职责】

1、从事家具家居品牌引进推广工作,在社区内开展微信社群营销、自媒体营销、电话营销并梳理相关工作流程及制度;

2、对物业小区服务人员赋能,包括设计获客场景、话术等;

3、根据业务目标,制定和分解地区邀约任务,并监督、指导落地;

4、建立客户数据库,深入分析、挖掘客户需求。

【任职资格】

1、年龄36岁及以下,大专及以上学历。

2、具有3年及以上家居行业销售管理经验或电销团队管理经验者优先考虑。

3、熟悉社区微信营销,客源渠道开发及全流程,能够搭建体系。

4、拥有良好的市场敏锐度与商业意识,较强的`业务数据分析能力、文字表达能力。

5、能够承受压力和挑战,有团队协作精神和较强的服务意识。

营销经理岗位职责3

职责描述：

1、研究新的融资政策，学习新的融资产品，为公司进一步发展进行前瞻性研究。

2、拓展多种融资渠道，如企业债、资产证券化等。寻找、筛选、对接金融机构，全面规划融资方案和进度。结合融资主体审批管理流程，合理编制项目融资进度控制计划，确保项目信贷资金及时到位。

3、公司基金的设立、募集，并牵头基金运营管理。寻找、筛选、洽谈出资人（LP），签订合作协议并跟踪资金到账。牵头基金的.运营管理并组织业务部门实施。

4、管理子公司融资业务。

5、完成上级委派的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融学或财经类专业。

2、3年及以上工作经验，具有银行等金融机构从业经验。

3、具有中级（含）以上职称、基金从业资格、CFA资格者优先。

4、了解金融企业行业知识，熟悉融资管理、资本运作等业务模块及银行运作流程，熟悉金融政策法规。

5、有较强的学习能力和分析能力，思路清晰，一定的沟通协调能力，具备团队合作精神。

营销经理岗位职责4

职责描述：

1、根据集团或医院发展规划，协助上级制定年度培训计划，并组织实施；

2、根据公司培训计划，深入了解业务、结合员工职业发展通道，设计有效的员工培养体系，并组织讲授课程；

3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作，梳理培训流程，建立培训反馈机制，提升客服及整体团队服务能力；

4、建立、维护并拓展培训渠道，获取匹配的培训资源；

5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

6、协助完成其他模块的.人力资源工作。

任职要求：

1、28岁以上，本科及以上学历，气质佳；

2、2年以上相关行业或岗位工作经验，有培训分析、课件研发能力，能亲自授课；

3、善于表达和沟通，能掌控舞台，逻辑思维能力强，团队协作良好；

4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。

营销经理岗位职责5

岗位职责：

1.负责德意品牌在区域KA/QK渠道整体销售工作

2.负责渠道拉单结算回款工作

3.负责渠道内占有率及排名

4.有效维护市场零售价格体系

5有效提升门店终端形象重点产品销售

6.快速搭建稳定的促销队伍并管理

7.策划渠道内大型节假日及月度活动

8.协助培训师开展促销团队培训工作

任职要求：

1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；

2、具有与客户良好的'沟通、协调能力，对市场定位准确；

3、具有较强的社交和业务开拓能力；

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；

5、熟练各种办公软件操作

营销经理岗位职责6

岗位职责:

1.组织并策划各类影片市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告;

2.制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;

3.制定团售及第三方渠道市场目标,指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作;

4.及时获取各主流媒体特点及动态,有的放矢与媒体沟通,将影城市场活动与媒体形成及时互动,扩大市场活动影响力;

5.制定会员营销方案,定期有针对性的策划会员营销活动,指导会员的开拓与管理工作;

6.协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;

2.三年以上同岗位工作经验;有在xxxx年度全国票房排名500强影城任职经验;

3.具有较强的执行力,熟悉市场的运作,有丰富的.市场策划经验和极强的市场开拓能力,有较强的文字功底;

4.熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式,熟练使用各类办公软件;

5.具有较强的沟通协调能力及敬业精神,具有良好的职业道德及严谨的工作作风;

6.建议28-35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。

营销经理岗位职责7

市场营销部经理（软件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。

2、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。

4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。

5、较强的团队领导力和奉献精神。

6、具有一定客户资源或市场资源的'优先考虑。

岗位职责：

1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。

2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。

4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。

5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

营销经理岗位职责8

1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。

2、组织完成宾馆酒店的业务拓展和商品的销售活动，树立和提高酒店的声誉，使宾馆饭店商品有一个好的'市场。

3、负责业务洽谈及协议，合同的制定与草签;受理个人及单位的订房，订宴会、租会议场地等业务。

4、组织和参与"VIP"客人的接待，并将他们的信息及时的转告给有关部门，向客人详细介绍宾馆饭店的情况，了解他们的实际需求，尽量给予满足。

5、凡大型的活动，要向有关业务的单位和个人，客户，常客发贺电，贺年卡，或者可以邀请他们参加宾馆饭店组织的庆典或纪念活动。

6、经常对长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访，密切保持与他们的联系，希望在业务上得到他们的支持。

7、对待客人要热情友好，向他们介绍宾馆的情况是要认真细致，给客人最好的印象。

8、抓住机会进行公关活动：如在酒会，宴会，茶花会，洽谈会，庆祝会等社交活动进行宣传。

9、建立销售业务档案，以便进行查阅。

10、负责对部门下属进行思想的沟通，交流和定期进行业务培训。

11、完成宾馆领导分配的其他工作。

营销经理岗位职责9

1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。

2、深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。

3、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。

4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作。

5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。

6、遵守公司制定的.各项规章制度，制度中一些要求如因岗位特殊因素，经报总经理特批。

7、每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台。

8、每月对公司签单客户拜访，如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收，催收期限按协议规定执行，特殊情况应上呈总经理报批，凡无特批、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除。

9、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系。

10、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒楼信息。

营销经理岗位职责10

1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划，具体负责对外销售，招徕客源，负责商务市场的.业务拓展和方案实施。

2.直接领导团队销售经理，商务销售经理和长包房销售经理，积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系，随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息，以吸引顾客。

3.研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针，整理汇编成册，定期向市场营销总监上交市场信息报告，并提出相应的对策。

4.走访客户。定期或不定期地拜访各大旅行社的经理人员和销售人员、订房人员等，拜访各大商社、_航空公司等驻华机构，向他们征求对本酒店的看法和要求，必要时举行各种活动邀请他们参加，以增进了解，加强友谊。

5.培训下属。不断更新市场营销观念和促销手段，以适应市场变化的需要，即客户的需要，使客户永远产生好奇和新鲜感。

6.主动协调销售部与酒店各部门的关系，使各个工作环节运转顺利，一切以顾客为中心，在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。

7.做好市场细分，选择销售市场，销售对象。

营销经理岗位职责11

工作职责:

1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;

2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;

3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;

4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;

2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;

3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;

4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;

5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。

营销经理岗位职责12

岗位职责：

1、对奥迪车系售后维修保养的.疑难杂症问题给予远程或现场技术支持；

2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建，并随业务发展变化进行优化及调整；

3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施；

4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培训工作、整理培训相关资料，同时可以现场讲授；

5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训效果；

6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。

任职资格：

1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验，精通奥迪车辆基础理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；

2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任；

3、大专及以上学历，2年以上培训管理工作经验；

4、能够独立设计开发培训课件；

5、具有较强的组织、管理、协调能力，良好的语言表达能力，能胜任讲师工作。

6、能接受少量出差工作。

员工福利：

1、住宿：免费提供员工宿舍；

2、伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；

3、保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；

4、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品；

5、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；

6、晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；

7、津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励；

8、健康：公司组织年度体检；

9、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。

营销经理岗位职责13

一、工作职责

1、分解团队销售任务，指导和监督、考核团队成员销售工作；

2、对团队成员进行业务培训，改善沟通技巧，提高销售技能；

3、指导团队成员维护客户的关系，挖掘客户价值；

4、搜集、反馈客户意见，提高客户满意度；

5、协调公司内部资源，支持、协助团队成员达成销售目标。

二、任职要求

1、专科以上学历，两年以上电话销售、网络销售部门主管（经理）经验；

2、良好的业务开发能力，有物流（电商）行业营销经验者优先；

3、善于沟通交流，擅长提升团队士气。

营销经理岗位职责14

1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。

2、有过机电总包业务经验优先。

3、有一定的社会资源优先。

4、有电力安装及大型房地产客户优先

5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。

6、主要针对工厂型客户的机电大包,宝胜集团提供从客户厂房的电气设计、施工、产品供应一条龙服务,更好的'解决了客户物业的在用电方面的安全问题。

营销经理岗位职责15

职责描述:

1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。

2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施,就项目定位及户型产品建议提出营销意见。

3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施。

4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的`制定和分解,并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。

5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。

任职要求:

1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断,对不同产品的营销分类有一定的认识。

2、熟悉地产业务,对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力,具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。