学校教师岗位职责
在不断进步的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的学校教师岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校教师岗位职责11、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议。
2、热爱学生、关心学生。及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合。
3、刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制订教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课,用一流的质量来巩固学生,并不断扩大生源。
4、遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时到宫上课。
5、按教学计划圆满完成教学任务。
6、认真撰写教学经验,总结、论文,在有关会议上踊跃发言交流。
7、积极参加少年宫组织的对内、对外与自己教学业务有关的活动。
8、认真抓好学生在宫期间的安全卫生工作。
学校教师岗位职责21、保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想政治工作;
2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、实验课程等教学工作;
3、参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作;
4、担任某些课程的部分或全部授课工作;
5、协助教师印制考题,监考和批改考卷;
6、完成上级交代的其他工作任务。
学校教师岗位职责31、贯彻执行《三岁前小儿教养大纲》及《幼儿园工作规程》,负责本班的全面教育、教养
工作,使婴幼儿在德、智、体、美几方面得到健康发展。
2、执行天津市托儿所、幼儿园教职工职业道德规范。
3、认真执行生活日程,严格按照生活常规要求,培养婴幼儿良好的文明卫生习惯和独立生
活能力,保证婴幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替,使儿童保持良好的情绪。
4、根据《三岁前小儿教养大纲》及《幼儿园工作规程》的要求,制订学期月、周、日计划,
并结合本园本班的实际情况,做好教材、教具的准备,认真备课,保证计划的落实。
5、结合本班婴幼儿特点教育计划,要采取直观和游戏形式,要让儿童多看、多听、多说、
多思、多做,调动幼儿三性(积极性、主动性、创造性)、注意个体差异,不断提高教育、教学和游戏的质量。
6、课外时间开展各种游戏,排练文艺节目及开展体育锻炼,并负责组织婴幼儿观察劳动、
娱乐及各种节日活动。
7、全面了解每个婴幼儿,负责建立本班婴幼儿教育档案。
8、主动和本班保育员团结协作搞好本班教养,卫生保健工作及生活护理,培养婴幼儿文明
卫生习惯及良好进餐习惯。
9、对婴幼儿进行初步的五爱教育,培养优良的品德,文明礼貌的行为,开朗的性格。
10、积极参加教研、科研活动,做好实验观察记录,在教育活动上有创新,每学期写出
1—2篇质量较高的经验总结。
11、努力钻研业务,根据规程要求,结合需要,积极创编,改编教材,制作玩教具,充
实教学内容。
12、做好家长的联系工作,争取家长的配合,共同教育好婴幼儿,每半年向家长做一次
书面汇报。
13、坚持写好教师读书笔记,教育随笔,每周1—2篇,保证质量。
14、积极参加各级组织的业务培训及技能、技巧的'培训练习,不断提高业务能力。
15、按季节和婴幼儿特点,定期布置活动室,各种教育角,管理好婴幼儿用具,配合保
育员做好本班婴幼儿保健和清洁卫生工作。
16、注意婴幼儿生活游戏活动的安全,防止意外事故的发生。
学校教师岗位职责41.负责本班全面教育教学工作,使幼儿在德、智、体、美几方面得到全面发展,开学前做好报名工作。
2.具有良好的道德规范,有责任心、爱心、耐心。
3.认真执行生活日程,严格按照日常生活常规要求,培养幼儿良好文明卫生习惯和独立生活能力,保证幼儿有足够户外活动时间,做到动静交替,使幼儿保持良好情绪。
4.制定学期、月、周、日计划,并结合本周本班的实际情况做好教学准备工作,带领孩子复习艺术课内容,并要求兼两门文化课教学。5.全面了解孩子信息,面带微笑对家长和孩子,带给孩子正能量,负责建立本班幼儿教育教学档案。
6.主动与保育员,各门教师协作搞好工作,卫生保健及生活护理,培养孩子文明卫生习惯及良好的用餐习惯。
7.对孩子进行初步的“五爱”教育,培养孩子优良品德,文明礼貌行为,活泼开朗的性格。
8.对孩子的安全负责,严格执行安全制度,防止事故发生。 9.观察分析孩子的发展情况,认真记录,和家长及时沟通。10.积极参加业务学习和教研活动,互相学习,共同提升教学素养。 11.严格按照课表上课,提前备课,中途不准离岗,课堂上将学生控制在自己的视线范围内。
12.教学、管理要有方法,关爱孩子,不呵斥!不恐吓、不打骂,耐心教育,以爱为本(不体罚或变相体罚孩子) 13.课前清点人数,对缺席学生,及时了解情况。14.放学前15分钟,协助学生整理好书包,衣物等。
15.教室保持干净整洁,每天孩子离校后需要打扰教室卫生,进行桌椅消毒工作。
学校教师岗位职责51、承担分配的教学工作,且达到规定的工作量和效果;
2、承担专业设置、培养目标、教学计划、教学大纲、教材等教学文件的研究开发工作;
3、承担本学科实验室建设,积极参加学术、教研、科研及生产服务活动;
4、承担青年教师的培养工作;
5、承担班主任、教育教学管理工作,育人效果显著;
6、完成领导交办的其他工作。