公司年会聚餐的简短讲话稿

在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。大家知道讲话稿怎么写才正确吗？以下是小编帮大家整理的公司年会聚餐的简短讲话稿，欢迎阅读与收藏。

公司年会聚餐的简短讲话稿1

尊敬的各位领导、各位同事：

晚上好！

今天，我作为房产优秀员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！

俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了xx经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

在这个过程中，我们已经从最初的.激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。

作为xx一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不头踏过。20xx年，战鼓响起，春天，号角响起！我们今天写下心愿，听着事业的号角，明天一起在跑道上冲刺！无论多少汗水，无论多少鲜血，无论多少鲜血，今天，我们镌刻着人生的理想，企业的梦想，为之奋斗到底！最后，凯歌以无比的骄傲庆祝牛年！

再次祝全体员工及家人新年快乐，万事如意！

谢谢大家！

公司年会聚餐的简短讲话稿2

甲:尊敬的各位领导、

丁:尊敬的各位来宾

乙：亲爱的同事们

合：大家——晚上好

甲：新的钟声

丁：新的一年

丙：新的'祝福

乙：新的期待

丁、甲：8年磨砺

丙、乙：凤翔九天

甲：20xx年在成长和收获的喜悦中渐渐远去了

丁：20xx年的钟声在期待中即将敲响

丙：回首过去的一年，我们满怀豪情

乙：展望未来，我们重任在肩

丙：为了点燃一个斑斓的梦，让我们共同拨亮新年的烛光，让我们共同祝愿大家在新的一年里

合：心想事成，万事如意，兔年大吉。

甲：送一千个祝福，祝福里有万语千言

丁：送一万个祈祷，祈祷是晶莹的杯盏

丙：让欢笑伴着你，欢笑的名字叫灿烂

乙：让温馨伴着你，温馨的名字叫永远

合：大泽机构20xx年年度大会正式开始！

公司年会聚餐的简短讲话稿3

女：各位来宾，各位朋友。

男：各位领导，各位同事。

合：大家新年好！

女：我们一起走过了不平凡的20xx年，又迎来了充满希望的20xx年。

男：在这辞旧迎新的`喜悦时刻里，我想今天在座的每一位都会感到了新年的气息吧。

女：20xx新年的祝福与期待不期而至。

男：新年拉近了我们成长的距离，新年给了我们许多美好的快乐和希望。

女：今天，我们欢聚一堂，载歌载舞。

男：今天，我们激情满怀、心潮澎湃。

女：今天，我们用歌声和舞蹈，迎接我们恒业崭新的20xx年。

男：今天，我们用热情和执着，为我们恒业20xx年打下奋发向上的美妙音符。

女：现在宣布，大家众所瞩目的20xx年度的团年晚会，现在正式开始！

公司年会聚餐的简短讲话稿4

各位同事、各位朋友：

大家好！

岁月如梭，一转眼，忙碌的20xx已经离我们远去，在这将近除夕，将近新春之际，我代表益家的全体股东，向各位致以节日的问候，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福！

过去的一年里，在各位的努力下，我们益家的事业在不断发展，12月5日我们成功地创建了龙翔店。我们益家的人员也从原来的十几人扩展到了三十多人。成为目前龙港最大的一家药房。我一直有一个想法，就是要让大家在这里快活地工作。今年我们在这方面也作了一些工作：

1、强调团结。

只有团结才有力量，只有团结才有好的心情，才能高效率地完成工作，许多同事在工作中能互相帮助，互相体谅，互相谦让，互相关心。在“桑美”袭击我们苍南时，许多同事以益家为重，放弃了对自己家庭的照顾，在益家整夜抗台。灾后我们的不少同事家里受到了损失，大家也能互相想办法帮助。

2、强调沟通。

这一年中，我们每周都能召开会议，互通信息，互相交流经验，使大家共同提高。平时我们还进行深入的个人交谈，在沟通中我们增进了了解，消除了误会，产生了灵感，改变了工作的方式方法。提高了思想认识。

3、丰富了业余生活。

今年我们曾组织全体女同事到寨寮溪、全体男同事到燕窠洞游玩，到卡拉OK厅唱歌，年终进行聚餐等活动，使大家感受到集体生活的快乐，给今后的生活留下了美好的回忆。

4、不断改善大家的`工作待遇。

我们把月工作的标准时从296小时降到了266小时，取消了值夜24小时服务的规定，增加了工龄工资。今后我们还将改变评议考核制度，真正体现“多劳多得，能者多得”的原则。要坚决改变“干多干少一个样，干好干差一个样”的局面。

我们益家在员工管理方面的指导思想就是：事业留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我们要不断壮大益家的事业，使益家成为大家学习进步的平台，为大家提供个人发展的空间。今年我们采用了店长负责制，有四位同事能从一般的员工中脱颖而出，相信他们的管理才能也得到了锻炼，长了不少的见识与智慧。只要我们的龙翔店的生意能蒸蒸日上，我们的店长负责制这种模式就是成功的，那么我们的事业还会不断地得到发展，还会有更多的同事就可以在我们益家得到一个比较稳定的职业。

同志们，让我们齐心协力，全心全力，一心一意把益家办成“百年老店”而努力奋斗吧！

最后，请大家举起杯，为20xx年的灿烂与辉煌，为了预祝我们事业的成功，干杯！