英语简历写作的误区

1. 不要附照片

在美国几乎还没有见过简历里附照片的，不知道为什么中文简历常常要附上照片，甚至是那些纯技术的岗位，很容易让人有外貌歧视的联想。

2. 排版英文简历贵在整洁，英文不像方块字，字符宽度间距都不一样，排版不好很容易变得杂乱。

3.模式英文简历大体框架有固定几种模式，可以自己搜索一下。但是无论选用哪种模式，左右边线一定要对齐。

rience一栏要写详细

把自己参与执行过的项目整理出来，项目名称要粗体，注明起始终止的时间。

自己具体做了哪些事情要分栏叙述，少用形容词副词，多举实例。

每一个栏目最好只写一句话，且第一个单词一定要用Pasttensestrongverb。比如“Designedandimplementedxxx……”。

强度较低的动词，比如“Workedonxxxproject……”，能不用就不用。

l一栏

虽然中文简历很多人讨厌”精通“的`字样，但在英文简历里提及Proficientinxxx(office/excel……)还是无伤大雅的，但是不要空谈，尽量与Experience中项目有所呼应。

(我看到有人提到Fluent。反正我做面试官时，如果看到某人简历上写FluentinC++，我就会从题库中选最难的C++题目考他：P。你要是不怕这个，Fluent是大加分。）

6.字体

一律用TimesNewRoman，Fontsize为10.5，用粗体表示emphasis，尽量少用斜体字。

如果你没有正式工作经验（包括只有一次或者没有实习经验），请一定要把简历控制在一页之内（可以适当调节页边距）。

这里说一下，有一些IT部门会用一些很冷门的编辑浏览器（很多人用Unix/Linux是没有Msftword的），并不是每个编辑器都能兼容所有字体的，但绝大多数编辑器都可以正常显示TimesNewRoman。