怎么跟老板申请加薪

职场中，大家最为关心的就是薪水问题，何时加薪成为许多职场人士梦寐以求的期望。如果在职场中拼打了好几年，你的薪水还是徘徊在原来的水平上，你会向老板提出加薪吗？通过什么方式“提醒”老板成功率比较高呢？在此，燕赵人才网职业顾问总结了三个技巧，希望能成为你的有力参考。

做好准备

与老板谈加薪时，要提前准备好需要的各种材料，比如你取得的业绩、获得的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的材料说明、最好再附一份加薪申请，这些都是必须的，免得到啥时候向老板提出申请时“肚里有话说不出”。各种加薪“证据”都充分了，老板也会更加肯定你的实力，痛快地批准你的申请。

明确目的

你的.目的就是向老板申请加薪，所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献，对企业的忠诚，同时也要向老板表达出“即使条件不允许也没有关系”的态度，而不是通过某种方式“要挟”老板，让老板不得不为你加薪，如果这样的话，那就等着被收拾的结局吧。

找准时机

谈加薪的时机也是相当重要的，可以选择公司销售业绩比较好、老板心情舒畅的时候。如果公司处在连年亏损状态，最好不要在这个时候自找麻烦，否则会事与愿违。另外，也要与周围的同事做一下“隐性”比较，如果你现在的薪水比其他人高出一大截，就不要再提加薪要求了，否则老板会认为你比较贪婪，留下不好印象。