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【热门】春节家属慰问信4篇

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在日常学习、工作抑或是生活中,大家一定都接触过书信吧,书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。那么一般书信是怎么写的呢?以下是小编精心整理的春节家属慰问信4篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】春节家属慰问信4篇

春节家属慰问信 篇1

尊敬的同志:

您好!

春晖报晓,万木回春。值此新春佳节来临之际,我谨代表黄冈市信访局党组向您表示衷心的感谢和良好的祝愿!感谢您过去一年来对信访局的支持和关心!衷心祝愿您新春快乐,身体健康,合家幸福!

20xx年是不平凡的一年。全市信访工作在市委、市政府的正确领导下,围绕中心,服务大局,扎实推进“四访”促和谐、积案化解和创新体制机制等活动,着力解决群众合理诉求,努力化解社会矛盾,为巩固我市改革发展稳定的良好局面,推动经济社会跨越发展做出了积极贡献。一年来,全市信访形势总体平稳,信访秩序持续好转。我们的各项工作得到党委、政府的高度重视和充分肯定,得到社会各界的广泛好评和普遍赞誉。

骄人成绩的取得,离不开我们干部职工的智慧心血和辛劳汗水,更离不开家属们的理解和支持。正因为有家属们的无私支持,我们干部职工才能在自己的岗位上兢兢业业、忘我工作;正因为有家属们的真心付出,我们干部职工才能免除奋战在前线、挑战在寒夜的后顾之忧;正因为有家属们的深情鼓励,我们干部职工才能增添奋进的信心和动力……在此,我代表局党组向您道一声:感谢!说一句:您辛苦了!

20xx年是实施“十二五”规划承前启后的重要一年,我局将紧紧围绕“三个跨越”、“三个崛起”、“三个提升”战略目标,为建设和谐美好的`新黄冈全力以赴。做好今年的信访工作意义重大、使命光荣。我们的工作任重而道远,希望您一如既往地给予支持和关心,使我们的工作更上一层楼!

20xx年12月29日 业必将百尺竿头!我们的明天必将更加美好!

春节家属慰问信 篇2

尊敬的员工家属:

值此新春佳节来临之际,公司董事长率公司全体员工向员工家属致以亲切的问候和新春的祝福!

过去的一年,全体员工齐心协力,开拓创新,公司各方面都取得了长足进步:公司“博畅”牌矿用提升绞车等系列产品荣获20xx年xx名牌称号,并纳入国家火炬计划重大项目;公司荣获宜昌市矿山矿用提升机械工程技术研究中心授牌,当阳市科技创新一等奖和组织奖,已获技术专利29项;参加云南、成都展销会,产品以科技含量高、安全性能好、节能环保而受到客户的好评,市场前景喜人;公司员工综合素质得到整体提升,荣获市科技创新一等奖4人,市十大金牌工人1人,晋升工程师4人……

这些成绩的取得,离不开在公司员工身后无私奉献的员工家属,是你们给予博创公司默默无闻的呵护,是你们给予员工大力的支持,在此,向你们致以崇高的敬意!

展望未来,任重道远。公司将依靠科技进步,依靠管理创新,依靠员工的不懈努力,依靠你们一如继往的鼓励和支持,携手奋进,再创佳绩。

最后,祝你们春节愉快,身体健康,阖家欢乐!

春节家属慰问信 篇3

机关干部职工家属们:

星移斗转万象新,又是神州草木春。值此岁序更迭、新春来临之际,谨代表市委组织部向关心、支持组织工作的家属们致以诚挚的敬意和亲切的慰问!

**年,全市组织工作大事多、要事多、任务重。在市委的领导和省委组织部的指导下,我们紧紧围绕市委市政府“三大目标”、“四项工作任务”,紧扣提高组织工作科学化水平主线,立足“四个更加”,突出“四个坚持”,团结拼搏,开拓进取,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务,为推动科学发展、构建和谐十堰提供了坚强的组织保证和人才支持。这些成绩饱含着全市组工干部辛勤的劳动和汗水,更凝聚着你们的理解、关心和支持,在这里真诚地道一声:“谢谢你们!”

展望未来,催人奋进。**年是**的开局之年,也是推进十堰市跨越式发展的开局之年,我们的任务更艰巨、责任更重大。我们的工作,依然需要你们的充分理解和大力支持。我们相信,有你们的全力支持和参与,一定能够进一步振奋精神、团结协作、扎实工作、再接再厉、乘势而上,为推动全市经济社会又好又快发展再立新功,为实施“一城两带”战略再作新贡献!最后,衷心祝愿你们春节快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

xxxx

**年春节**

年月日

春节家属慰问信 篇4

全体职工家属,大家新年好!

在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!

20xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。

我们清醒地看到,xx年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!

20xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!

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