大学生求职含金量最高的的几类证书

高考过后，同学们即将进入梦想学府，在大学生活中，考证成为一股热潮，那么该不该盲目去考证呢?考证的话，又该考哪些呢?哪些证书是含金量较高的呢?

　　NO 1：英语等级证书

大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要;

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位有要求此证，如翻译或者外籍主管的助理;

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要;

英语中高级口译：含金量很高;

托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国;

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件;

剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的`英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。

托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好;

小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。

　　NO 2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的，必须熟练掌握。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。

小结：关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能及岗位所需。

　　NO 3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

还有一项不是证书的，是否为党员在考公务员、事业型单位、到中学当教师的时候，作用很大。

NO 4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

　　NO 5：财务类证书

注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。

特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

　　NO 6：专业资格证书

专业资格证书有很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书、人力资源证、助理社工师、心理咨询师等，CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业;导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗;报关员证书：有证书才有资格.